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    • (點擊:156)[2021-09-13]開展拓展訓練時的注意事項

      我們在進行拓展訓練的時候需要考慮到拓展公司是否有過往經驗、公司實力、營銷人員的素質、訓前和訓后的工作、所用的工具以及對細節問題的態度等問題,同時需要明確一些東西,下面我們就帶著大…【詳情】

    • (點擊:229)[2021-09-12]企業進行拓展要遵循哪些拓展理念

      很多的企業在選擇拓展活動的時候都喜歡選擇戶外拓展,因為戶外拓展可以加強員工對企業文化的認可、培養員工的個人素質、鼓勵員工克服困難,同時需要遵循強調回歸自然、強調團結,合作和互助的…【詳情】

    • (點擊:201)[2021-09-10]拓展課程策劃流程及注意事項

      拓展課程在編制的時候流程一般包括提煉剖析后果階段、訓前“會診”會議階段、確認面談階段、確定課程方案階段這四個階段,除此之外拓展課程編制的時候還有很多事情是需要留意的。 拓展…【詳情】

    • (點擊:190)[2021-09-09]如何才能保證拓展訓練的質量

      為了保證拓展訓練的訓練質量就需要在培訓實施前搞清楚培訓的目的,然后量身定做培訓方案、配備素質過硬的培訓師,同時要做好后勤保障和服務,對拓展項目不斷創新,下面就帶著大家一起看看如何…【詳情】

    • (點擊:115)[2021-09-08]拓展培訓帶來的團隊合作意識

      拓展訓練實現挑戰自我、熔鑄團隊。體驗式培訓融入了心理學、組織行為學等,通過情景模擬、戶外拓展訓,素質拓展,素質教育等培訓方式,要求先體驗,后分享總結,最后整合應用到實際的工作和生…【詳情】

    • (點擊:275)[2021-07-06]拓展訓練激發無限潛能

      隨著社會不斷地發展,企業競爭力越來越強,企業對人員的能力要求也越來越高,所以一系列的企業職能培訓慢慢發展起來。拓展培訓一種針對心理素質磨練和培養團隊精神的戶外培訓,可以有效提高團…【詳情】

    • (點擊:312)[2021-07-03]拓展訓練實現個人與企業雙贏

      拓展訓練中我們經歷了背摔、孤島求生、盲人方陣、七巧板、畢業墻,讓人感受最深的一般有以下幾個方面:“背摔”這項運動看起來似乎很平常,其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,只有充…【詳情】

    • (點擊:232)[2021-07-01]拓展培訓打破傳統開創新思維

      拓展培訓打破傳統開創新思維 拓展培訓是一種體驗式的培訓,所謂體驗式培訓就是通過親身體驗去實現學習和掌握技能的過程。拓展培訓與傳統的教育相比,前者有助于更好地認清自己、…【詳情】

    • (點擊:227)[2021-06-26]團隊里既需要合作也需要競爭

      一、團隊需要民主 在“盲人方陣”拓展游戲時,我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我一句說著自己的想法、方案,互相補充,最后確定了最終的策略,這為成功打下了堅實的基礎。一個…【詳情】

    • (點擊:238)[2021-06-25]提高情商的七種方法

      我們無法預定智商,卻可以通過專業的拓展訓練項目提高情商,一個杰出的人未必有著高智商,卻一定有著高情商。提高情商其實有著簡而易行的方法,你需要的就是堅持。那么如何通過拓展訓練提高情…【詳情】

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